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Dramatis Personæ - Logiciels Humains & Personnages Types


" II faut commencer par exposer un modèle qui risque d'être lassant, mais sans lequel tout devient flou, inconsistant. "
~ Jack Baillet 

LOGICIELS OPTIMISANTS
Logiciels empirico-pragmatiques
VALIDÉS
- par l'expérience
ou
- par l'Autre
(son comportement réponse)

3 REGISTRES :
- Viscéro-Somatique
- Cognitif-Opératif
- Groupal = Sexuel+Tribal (Violence)


THÈME du logiciel
Pour optimiser quoi ?

5 BUTS :
- Assouvir un Besoin
- Assurer le Confort cutané
(neutralité Thermique et absence de Douleur)
- Satisfaire la Curiosité
- Minimiser l'Anxiété
- Assurer l'Estime de Soi
(Self-esteem)


INSTALLATION du logiciel
= Séquence selon laquelle il est "installé" dans la circuiterie qui le stocke et le manipule selon des processus non conscients, manifeste ou imaginaire

Séquence diachronique
par Niveaux

3 NIVEAUX
:
- Niveau MANIFESTE (Conscient) = Manif.
- Niveau IMAGINAIRE = Imag.
- Niveau NON-CONSCIENT (Inconscient) = NCS


FIABILITÉ du logiciel
= La façon dont il fonctionne lors des répétitions

Fonctionnement lié
à la répétition


PERSONNAGE(S)
TYPE(S) qui utilisent tel ou tel programme (mais chacun de nous, un jour ou l'autre utilise l'un d'entre eux)


Logiciels de l'optimisation affective
L
ÉGITIMÉS (par le consensus groupal)
- par la parole (programmée par le langage)
- par les autres


Consensus par définition contingent, et limité dans l'espace et le temps


Empirico-Pragmatique du
Registre
VISCÉRO-SOMATIQUE (1)

résulte d'une programmation inscrite dans la circuiterie neuronale


- Disparition du Besoin
- Confort cutané
NCS (Circuiterie, Motivation)
+ Expérience Manif.
- L'Alliesthésie qui bloque (provisoirement) Link

-
L'Éternel retour du même état interne, est évidente par exemple dans l'oralité ou la sexualité

- Tout un chacun
-
Égalitarisme absolu

Empirico-Pragmatique du
Registre
COGNITIF-OPÉRATIF
(2)

nécessité de l'apprentissage


"Instinct exploratoire"
-> "Curiosité"
NCS -> Manif.
+ Entraînement, Enseignement
Manif. -> NCS
- À la Répétition
- Certaines
Incertitudes =
Fiabilité toujours limitée lors de l'éxécution itérative du programme, la réussite n'est jamais à 100% et soumission à
- Obsolescence des techniques = Le progrès

Ce sont les productions (manifeste) de ce logiciel qui permettent L'ÉCHANGE avec "L'Autre"
L'Opératif

Le "Professionel"

-> L'ÉCHANGE
Le Concurrent

Empirico-Pragmatique du
Registre
SEXUEL
(3)

inscrit dans la circuiterie


"Instinct"
-> Orgasme
-> Relation avec l'Autre
Stéroïdes sexuels = stimulation
-> NCS
+ Expérience de l'Autre
- L'Autre imprévisible et interactif = réaction
- VIOLENCE ?
- Alliesthésie (Homme)

- Contraception (Femme)

L'autre du sexe opposé = partenaire +
- Rival(e)
- Enfant(s)


Volonté de puissance des hommes
- Augmentation Self-Esteem (Programmée/Groupe)
- Diminution Anxiété
Imag. (des Anciens) -> NCS
Utilisation selon des procédures non conscientes par les Jeunes
Règle valable substituée aux SES animales
(SES = Stratégie Évolutivement Stable)



Ce sont les programmateurs qui fixent le rapport succès/prétention, l'estime de soi que les programmés adoptent, "achetant" ainsi l'Anxiolyse liée à la
- FIABILITÉ ABSOLUE
de ce logiciel dont le fonctionnement bouclé (l'éternel retour) est parfait du fait meme de sa programmation, et la self-esteem renforcée par l'adoption d'un système
de CROYANCE, D'APPARTENANCE
et de transfert massif résumé dans la formule "Nous sommes le meilleur groupe avec un grand leader"
SÉPARATION RADICALE
entre
les
PROGRAMMATEURS
=
- Les Hiérarques et leurs Hommes-liges, Apparatchiks et Médiadiseurs

et les
PROGRAMM
ÉS =
- Les "Dociles
À Rationalité Limitée" = DARL

TRIBAL (SEXE et/ou VIOLENCE) (4)

paradigme ou l'archaisme en nous est facile à opposer aux logiciels précédents


LUDIQUE (5)
N'importe quel logiciel précédent + La déclaration "C'est du Jeu"

à considérer sans dédain
Essentiel au bon fonctionnement humain, source de créations surréalistes , étonnantes mais continuellement menaçées par la récupération tribale (les artistes officiels)


Plaisir du jeu
NCS -> Manif.
+ Mimétisme archivé
Incertitude ++
Tricherie
- Le Partenaire de jeu

- L'Artiste (Joue avec les mots, les couleurs, les formes, le son, le corps)

- Les Voyeurs



Volonté de puissance
- Augmentation Self-Esteem
- Diminution Anxiété
Imag. -> Manif.
(Parole)
+
Consensus (Provisoire)
Fiabilité absolue tant que
c'est l'époque : "Mode"
+
Transfert sur un leader charismatique
Dealers et Acheteurs pour :
- Le Vrai ("Rationel", "Logique" des Philosophes

- Le Bien (Les Vendeurs d'éthique)

- La Mode et ses Trafiquants

CONTINGENTS (6)
DE l'IMAGINARE
ou
langagiers, mimétiques, conjoncturels, "éponyme"
sont
Comme le logiciel tribal
, validés à partir de l'imaginaire d'un réificateur dont la construction rationnelle conduit selon lui et ses suiveurs au vrai (le philosophe), au bien (l'homme de l'éthique), aux "must" (l'homme de la mode)

Comme pour le logiciel tribal, on distingue les programmateurs (les dealers de "logiciels-drogues" et les programmés, les acheteurs de ces logiciels qui leur apportent la fiabilité absolue, l'appartenance au bon groupe et l'engagement ferment la boucle


CHIMIQUE (7)

À LA FOIS
- Validé
par l'expérience (une drogue n'est pas un placebo)
ET
- Légitimé
par le groupe (la toxicomanie est une pratique groupale, voire tribale)


- Self-Esteem "Artificielle" (Alcool, Cocaïne)
- Anxiolyse (Opiacés, Tranquilisants)

(Les tranquillisants médicaux sont remboursés par le groupe)
Manif.
(Rencontre, Mimétisme)
-> NCS
Fiabilité 100 %
(Contre Placebo)
- Dérive vers l'accoutumance
- Problème de l'addiction
Dealers et Acheteurs (Tabac, Alcool : Racket légal)
Coke des Gens biens
Héro des Ados

CHIMIQUE (7)

À LA FOIS
- Validé
par l'expérience (une drogue n'est pas un placebo)
ET
- Légitimé
par le groupe (la toxicomanie est une pratique groupale, voire tribale)




PERSONALIT
ÉS

Jack Baillet

Jacques Monod


William Harvey


Claude Bernard


Charles Darwin


Henri Laborit


Arthur Schopenhauer

Sigmund Freud


Carl Jung


Didier Anzieu


LOGICIELS NON OPTIMISANTS (8
DYSPROGRAMMATIONS
Très fréquentes
(Bugs du "Soft")
Névroses ou
Troubles de la personnalité

L'anomalie  d'optimisation s'exprime au niveau des fantasmes et du rêve (inconscient +imaginaire), les conduites du sujet dans le réel étant en apparence (ou à peu près) "adaptée" pour l'observateur, bien que source de difficultés et de souffrance pour le sujet (angoisse, phobies, obsessions, conduites d'échecs, dépression, solitude, suicide), sujet qui, classiquement, garde conscience du caractère pathologique de ses troubles
DYSFONCTIONNEMENTS
neuronals
(Anomalies du "Hard")
Certains troubles de l'humeur
Certains troubles schizophréniques
L'autisme
Syndromes démentiels

L'anomalie apparait clairement au niveau manifeste dans le discours, la mimique, et le comportement du patient, meme si l'observateur n'est pas médecin
Les deux types d'anomalies ne sont pas exclusives l'une de l'autre
Ne se soigne pas ?

UN CHANGEMENT DE PARADIGME = DÉTRIBALISATION ?
MONDE TRIBAL
MONDE MODERNE
Initiation à l'imaginaire réifié des anciens











Le savoir est sacré, hiératique et fixé
Instruction et diffusion (explosion) des connaissances planétaire : livres, articles, techniques

Utilisation des Symboles (Représentations graphiques, Mathématiques...)

Le savoir est évolutif, vérifiable, et réfutable
Force et privilège de la naissance
Motivation et apprentissage
Faveur des apparatchiks et des hiérarques
Entrainements, tests - et talents - des Opératifs
Irruption des TROIS PERSONNAGES C
LÉS
- L'Expert
- Le Concurrent
- Le Consommateur "éclairé"
Transfert massif sur le "chef père", crédulité, Foi
Aveuglement spécifique Link1 - Link2 - Link3 - Link 4 - Roland Cahen
Propagande univoque : toute-puissance de l'illusion groupale
Méfiance vis à vis des leaders charismatiques
Auto-suspicion légitime ;
Plusieurs voix : relativisation, "citoyen du monde"
Hiérarchique stable fonction des appartenances
Rémunération "es qualité"
Classement provisoire fonction des résultats
Rémunération "es performances"
Trajectoire minimisant les risques
Déstabilisation permanente des leaders
Assitance tous risques par le "bon groupe"
Assurance relative et prise de risques nécessaire
Économie de la Subsistance et du Besoin
Rackets et traffics en tout genre
Hiérarchies ascendantes stables des gérontes
Monde de l'Échange et du Désir (voir plus bas, les femmes)
Échanges
de Services et d'Objets
Réalités du marché avec son classement provisoire et instable

Un sac de Monnaie (équivalent général du désir) permet les prises de risques et les échanges entre registres et entre individus
Violence tribale

Affrontements réglés

Self-esteem liée à l'Appartenance
Self-esteem liée au Savoir-Faire
L'Eternel Retour donc l'anxiolyse
Un futur difficile à anticiper donc Anxiogène
Grande fête tribale narcissique et sa clameur
Solitude relative et modestie "nécessaire"
La tribu -> la guerre (exemple : les intégrismes)
L'équipe -> la compétition (exemple : la F1)
Femmes méprisées et soumises : harems, gésines multiples imposées ;

Hommes entre eux (frères ou camarades) : angoisse des mâles face à la toute puissance féminine : refus ou mise en demeure !

Femmes instruites et libres : homme(s) choisi(s) et contraception : accorde un enfant (ou 2 à 3)

Les
mâles "récusés" s'arrangent comme ils le peuvent, entre eux

Accés des femmes aux "vrais" métiers (pilotes, ingénieurs, médecins)


PERSONALITÉS

Oscar Wilde
" Un gentleman est quelqu'un qui ne blesse jamais les sentiments d'autrui sans le faire exprès "
" Il n'y a que les esprits légers pour ne pas juger sur les apparences. Le vrai mystère du monde est le visible, et non l'invisible "

Rabbi Iéshoua bèn Iosseph
" Ne jetez vos perles devant les porcs "
" Médecin, soigne-toi toi-même "

Hippocrate

" D'abord, ne pas nuire "


Karl Marx


Ludwig von Mises


Johann Wolfgang von Goethe

" Cela ne suffit pas de savoir, on doit aussi appliquer;
cela ne suffit pas de vouloir, on doit aussi faire "


Arnold Schwarzenegger

" On a rien sans mal "
Pas de talent

" Toute solution doit etre révisable et la solution adoptée réversible. "
~ Jack Baillet
 

Notes & Références

Jack Baillet
Wikipedia
Etude et Amitié (Explication du modèle) Human values, Aesthetics and Detribalisation
Nouveaux Propos de la Chaisière (Méthodes de travail pour les étudiants)

Sur Jack Baillet
"Le livre de Jack Baillet, Jean-Paul Demarez et Erik Nortier De retour de Babel, donne un exemple de ce que nous nommons mythe scientifique.
Nous y trouvons l’exposé d’une vision du monde et d’une anthropologie, dites « biosophiques » par les auteurs.
Cet exposé fondé sur des données scientifiques exactes (c’est-à-dire admises au XXIe siècle), présente une synthèse de grande envergure, un récit unificateur cohérent sur l’origine de l’homme et sa place dans l’univers. 

On y trouve le ton prophétique et le tissage des thèmes propre au mythe.
La forme prosodique, le ton un peu prophétique, donnent un style qui ressemble à celui du mythe traditionnel.
C’est pour nous l’exemple type du « mythe scientifique exotérique », car ce qui est proposé est un reflet de la science, une description du monde fait à partir d’elle.
Ce n’est pas de la vulgarisation, car les auteurs proposent une véritable vision du monde en un récit synthétique.
"
~ Patrick Juignet
La nouvelle bible ?
Mythes


Livres de Jack Baillet
Précis de physiologie humaine - Click (Carte du dernier chapitre sur le modèle)

Tome 1 928 p.

Tome 2 Figures 624 p.
Examen critique et raisonné des philosophes contemporains, de leur vie, doctrines et opinions
De retour de Babel : Une histoire biosophique du primate humain
L'horreur est humaine - D’où venons-nous? Qui sommes-nous? Où ferions-nous mieux de ne pas aller ?

Erik Nortier
Interview (Excellent)

Jean-Paul Demarez
L'histoire au regard de la biologie
(Explication du modèle)

Stephane O. Page
biosophos.net
biosophos.org

steggof.com

Pêle-Mêle
Sauvan J. La méthode des modèles.
L'expérience et le modèle: un discours sur la méthode. By Jean-Marie Legay.
Du modèle à la simulation informatique. By Franck Varenne.
Informatique et Biosphère et la « Méthode des modèles »

Laplane D. L'inconscient vu par un neurologue.
Kihlstrom J.F. The cognitive unconscious.
  pdf
Friedman M. 4 façons de dépenser de l'argent : Video : 4 Ways to Spend Money - Mises institute : 4 ways to spend money